失業保険・雇用保険をもらうには

失業は定年退職によるもの、会社の倒産によるもの、事故や病気によって就労困難なため退職、妊娠や出産、育児や結婚など、様々な理由での退職があげられます。

気をつけなければいけないのは、失業保険がもらえるのは、再就職をしようとする意思のある人に限られています。つまり、次に自営業で商売、もしくは働く気がない、結婚したために専業主婦になる人はもらえないのです。

前の職場から「離職票」をもらい、ハローワークへ行って、求職の申し込みを行ないます。また、失業保険によりもらえる保険金は、「自己退職」より、「会社都合退職」のほうが明らかに高いのです。個人的な理由や都合でやめた人は、会社の不都合でやめさせられた人より保障が小さいのです。

失業保険だけではなく、退職金についても同じで、何か問題があったときには、会社は自己都合退職しようとしますが、失業保険や退職金のことを考えれば、嫌な思いをしても会社から解雇されるまで辞職願いは出さない方が良いのです。

失業保険の給付は90日〜最長360日です。日数は、被保険者期間（前職で働いて保険料を払っていた期間）が長ければ長いほど有利です。また、会社都合退職の方が自己都合退職よりも長期間受給できます。

失業保険をもらっている最中に就職が決まると再就職手当が給付されます。これは給付日数がある程度残っていればという意味になります。ただし、そのときの再就職手当ては、再就職が決まる前（失業保険の保険料）の3割〜4割程度になります。再就職をしないで、失業保険の給付が終了するまで遊ぶ人も多いようです。

失業保険の手続きは、ハローワークで行ないます。